弊社は1987年創業の東証グロース市場上場企業ですが、2020年11月にIT業界へ参入すべくテクノロジー事業を新設し、現在まさに“第二創業期”という節目を迎えております。
現在約60名程度のITエンジニアが在籍しておりますが、新たに2022年7月より、社会のDXニーズを取り込み、会社の大幅な成長を遂げるべく、ITを含むクライアントのニーズをトータルで解決できる戦略コンサルティング事業をスタートさせました。 コンサルティング事業の立ち上げに伴い、まずは弊社のコンサルティングサービスの根幹であり、現代の経営環境において全ての領域に跨る基盤である「IT」の領域に特化し、コンサルティング~実装までサポートが出来るチームを立ち上げます。本領域において、米セールスフォース社(※)のCRM・SFA・MA・BIツール等の導入、開発、運用支援をベースの提供価値として、セールスフォースを起点にクライアントの課題解決に取り組んでまいります。
※現在セールスフォース社とのパートナー締結手続き申請中
今回、そのチームメンバーとなる開発エンジニアを募集いたします。 未経験からでも挑戦は可能ですが、Javaに触れたことのある方だと更にご活躍いただけると思っています。 新たなセールスフォースエンジニアという舞台で勝負し、会社と共に圧倒的スピードで成長してみませんか。
具体的な仕事内容
セールスフォース開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 セールスフォース自体のご経験はなくとも、これまでの開発経験などによってはより高度な案件などにも果敢にチャレンジいただける環境です。
応募資格
【必須】
・コミュニケーション能力
・何かしらでの言語での開発経験1年以上
【歓迎】
・セールスフォース資格保有
・Java開発経験
求⼈内容
ポジション | セールフォースエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし |
業務内容 | セールスフォース開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 セールスフォース自体のご経験はなくとも、これまでの開発経験などによってはより高度な案件などにも果敢にチャレンジいただける環境です。 |
募集背景 | 組織体制の強化のため増員募集 |
勤務地 | 東京、神奈川、埼玉、千葉の各プロジェクト先 |
応募資格 | 【必須】 ・コミュニケーション能力 ・何かしらでの言語での開発経験1年以上 【歓迎】 ・セールスフォース資格保有 ・Java開発経験 |
年齢 | ~35歳 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
語学力 | 問わない |
選考プロセス | 書類選考→1次面接(採用担当)→適正検査→最終面接(採用責任者) |
給与 | 月給 25万円 〜 50万円 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | なし |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年末年始 GW 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 特別休暇 など ※年間休日122日 |
勤務時間 | 9:00~18:00(1日8時間) ■休憩時間:60分 |
みなし残業/裁量労働制の有無 | ≪固定残業代採用≫ ① 基本給(月給):217,000~434,000円(②の手当を除く額) ② 時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として33,000~66,000円を支給 ③ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(月上限5万円) 時間外手当 資格手当(CCNA 5万円/CCNP 12万円/LPIC-1 3.5万円/LPIC-2 5万円など) 定期健康診断 研修制度 テレワーク可(プロジェクト先による) 私服可(プロジェクト先による) 社内分煙(プロジェクト先による) 私服可(プロジェクト先による)など |