1987年創業の東証グロース市場上場企業ですが、2020年11月にIT業界へ参入すべくテクノロジー事業を新設し、現在まさに“第二創業期”という節目を迎えております。
Success Holdersでは、時代のニーズに応じた価値を創造し、提供することで個人がやりたいことを実現できる社会に、そして全ての人が人生の成功を実現できる世界をめざしていきたいという考えのもと、「Successful Around The World~成功が溢れる世界を~」をビジョンとして掲げています。
具体的な仕事内容
現在新卒採用において、テクノロジー事業部にてITエンジニアを目指される方のみ募集をしております。
テクノロジーの進化、コロナ禍による働き方の変化など、社会を取り巻く環境が目まぐるしく変革していくなかで、その基盤を支えるITエンジニアの需要は日に日に増しています。
当社では、ネットワークやサーバーといった企業活動の根幹を担うインフラ領域でエンジニアとして成長していくことをベースキャリアとしています。
また、今後はインフラ領域に限らずITコンサルティングやマーケティングコンサル等、IT領域に関する総合的なソリューションプロバイダーを目指していくことから、エンジニアのキャリアの選択肢も広がっていきます。
「上場企業×スタートアップの環境でともに成長したい」「未知の分野に挑戦して、道を切り開いていきたい」という高い志を持った新たな仲間を迎え入れられることを心待ちにしています。
<入社後は研修からスタート>
最初は社内専任講師による一ヵ月間の社内研修を受講していただきます。動画講義やオリジナルのテキストを使用しながら、「ネットワークとは」「サーバーとは」といった基礎から学んでいきます。
研修のゴールは、「CCNA」*と呼ばれるネットワークエンジニアとしての登竜門的資格の取得!未経験の皆さんがITエンジニアデビューしていくための入場バッジの取得を目指して頂きます。
*Cisco Certified Network Associate。ネットワーク機器ベンダー大手であるシスコシステムズが主催している認定資格。
応募資格
・仲間を大切にし、チームワークを重視した協調性のある方
・新たな事に挑戦するための意欲を持っている方
・主体的に思考して、自立した行動ができる方
・何事にも全力で、積極的に動ける方
・好奇心を持って広く物事を学び、柔軟に発想できる方
求⼈内容
ポジション | インフラエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし |
業務内容 | ITインフラ(ネットワーク・サーバ・クラウド・仮想化など)を支えるお仕事です。 業務を通して幅広い知識を習得しながら成長できます。 入社後は専任講師による研修を受講し、基礎からしっかりと学べます。" |
募集背景 | 組織体制の強化のため増員募集 |
勤務地 | 東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 |
応募資格 | ・仲間を大切にし、チームワークを重視した協調性のある方 ・新たな事に挑戦するための意欲を持っている方 ・主体的に思考して、自立した行動ができる方 ・何事にも全力で、積極的に動ける方 ・好奇心を持って広く物事を学び、柔軟に発想できる方 |
年齢 | 29歳以下の大学/大学院卒業見込みの方 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
語学力 | 問わない |
選考プロセス | 書類選考→1次面接(採用担当)→適正検査→最終面接(採用責任者) |
給与 | 月給23万円以上 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | なし |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年末年始 GW 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 特別休暇 など ※年間休日122日 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※プロジェクト先により変動あり |
みなし残業/裁量労働制の有無 | みなし残業手当(月20時間分/30,400円以上)を含み、超過分は別途支給します。 |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(月上限5万円) 時間外手当 資格手当(CCNA 5万円、CCNP 12万円、LPIC-1 3.5万円、LPIC-2 5万円 など) 定期健康診断 研修制度 テレワーク可 私服可(プロジェクト先による) 社内分煙(プロジェクト先による) 私服可(プロジェクト先による)など |